Kodeks pracy 2025 : praktyczny komentarz z przykładami

Książka

W koszyku

oceń

Kodeks pracy 2025 : praktyczny komentarz z przykładami / [autorzy Marta Jendrasik, Rafał Krawczyk, Jadwiga Krukowska, Sebastian Kryczka, Aleksander P. Kuźniar, Bożena Lenart, Anna Łukaszewska, Izabela Nowacka, Maurycy Organa, Mariusz Pigulski, Małgorzata Podgórska, Marek Rotkiewicz, Aldona Salamon, Marek Skałkowski, Jadwiga Sztabińska, Katarzyna Wrońska-Zblewska, Jakub Ziarno]. - Stan prawny na 10 stycznia 2025 r. - Warszawa : Infor, 2025. - 655, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Jendrasik Marta Komentarz Krawczyk Rafał (sędzia) Komentarz Krukowska Jadwiga Komentarz Kryczka Sebastian Komentarz Kuźniar Aleksander P. Komentarz Lenart Bożena Komentarz Łukaszewska Anna Komentarz Nowacka Izabela Komentarz Organa Maurycy Komentarz Pigulski Mariusz Komentarz Podgórska Małgorzata (prawniczka) Komentarz Rotkiewicz Marek Komentarz Salamon Aldona Komentarz Skałkowski Marek Komentarz Sztabińska Jadwiga Komentarz Wrońska-Zblewska Katarzyna Komentarz Ziarno Jakub Komentarz

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. kadr

Temat

Prawa i obowiązki pracodawcy Prawa i obowiązki pracownika Prawo pracy Przywrócenie do pracy Polska

Gatunek

Komentarz do ustawy

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

„Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami” to publikacja opisująca najnowsze zmiany w prawie pracy, m.in. w zakresie ochrony sygnalistów, urlopów macierzyńskich oraz dni wolnych od pracy. Zawiera najaktualniejsze interpretacje urzędowe dotyczące przepisów, które zostały zmienione w ostatnich latach. W komentarzu jest ponad 200 przykładów, a ponadto są w nim tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Właśnie dzięki temu z zawartych w komentarzu wyjaśnień skorzystają przede wszystkim praktycy – specjaliści z działów personalnych i HR, którzy na co dzień stosują prawo pracy i są odpowiedzialni za prawidłowe i zgodne z prawem prowadzenie spraw kadrowych. W komentarzu omówiono m.in.: ? zmiany dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, ? zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r., ? obowiązki pracodawców wynikające z ustawy o ochronie sygnalistów, ? skutki wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego 24 grudnia. Sprawdź, co doradzają eksperci – i nie daj się zaskoczyć! ATUTY PUBLIKACJI: Pierwsza na rynku tego typu publikacja, która zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2025 r. To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla specjalistów z działów personalnych i HR. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w zakresie kadr i płac.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 349.2(438) [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)