SOWA OPAC : Miejska Biblioteka Publiczna w Mogilnie

27 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Olubińska Katarzyna

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Amaro, Agnieszka Bovska (1985- ) Dec, Anna (dziennikarka) Jędrzejczyk, Joanna (1987- ) Karwan, Anna (1985- ) Krupińska-Karpiel, Paulina (1987- ) Olubińska, Katarzyna Żmuda-Trzebiatowska, Marta (1984- ) Aktorzy Artyści Dziennikarze Kobieta Menedżerowie Sportowcy Polska

Gatunek

Wywiad dziennikarski

Kobiecość – siła, która zmienia świat Kobieta w wielkim mieście to cykl bardzo osobistych i wzruszających wywiadów z kobietami, które miały odwagę zawalczyć o swoje marzenia. To opowieść o sile miłości, trudnych relacjach, pasji zawodowej, codziennych problemach, pięknie kobiecości i macierzyństwa oraz o wierze, która pozwala przetrwać najtrudniejsze chwile. W każdej z tych historii odnajdziesz cząstkę siebie… Katarzyna Olubińska, dziennikarka, autorka bestsellerowej książki Bóg w wielkim mieście, zaprosiła do rozmów niezwykłe kobiety. Swój kobiecy świat pokazały: • Agnieszka Amaro • Anna Dec • Magdalena Grabowska (Bovska) • Joanna Jędrzejczyk • Anna Karwan • Paulina Krupińska • Magdalena Lamparska • Marta Żmuda Trzebiatowska To książka o Tobie i dla Ciebie. Kobiecość to siła, charyzma i odwaga, by głośno mówić, kim jesteśmy, kim chcemy być.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316.346.2-055.2:316.7 [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zadufany szef / T. L. Swan ; tłumaczenie Mateusz Grzywa. - Oświęcim : Wydawnictwo NieZwykłe Zagraniczne, 2022. - 483 strony ; 21 cm.

(Bracia Miles / T. L. Swan ; #3)

Autor

Swan T. L. Grzywa Mateusz Swan T. L. Bracia Miles

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura australijska

Temat

Menedżerowie Portal randkowy Romans w pracy Londyn (Wielka Brytania)

Gatunek

Powieść Romans

Tytuł oryginału: The casanova.

Trzeci tom serii T. L. Swan o braciach Miles! Ulubionym hobby Kate Landon jest drażnienie jej szefa Elliota Milesa. Sam widok jego przystojnej twarzy powoduje u niej irytację. Mężczyzna jest typowym bogatym playboyem o beznadziejnej osobowości. Kate nie potrafi zrozumieć, dlaczego kobiety na niego lecą, nie widząc, jaki jest arogancki i zadufany w sobie. W przeciwieństwie do Elliota Kate nie może pochwalić się równie bujnym życiem towarzyskim. Postanawia więc pod fałszywym nazwiskiem skorzystać z aplikacji randkowej i w ten sposób poznaje mężczyznę o imieniu Edgar. Gość kompletnie nie jest w jej typie. Różni ich niemal wszystko, łącznie z miejscem na świecie, gdzie mieszkają, ale nawiązuje się między nimi nić porozumienia. Nawet przyjaźń. Nowy przyjaciel to niejedyna zmiana w życiu kobiety. Coś dziwnego zaczyna dziać się z jej przełożonym. Coraz częściej przygląda się Kate i to wcale nie w sposób, w jaki powinien to robić szef. Pewnego dnia jego słowa kompletnie zwalają dziewczynę z nóg. Elliot twierdzi, że jej bezbronność jest urocza. Nagle okazuje się, że mężczyzna wie o niej coś, czego mu nigdy nie powiedziała.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821.111(94)-3 [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje menedżerskie w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa / Katarzyna Szczepańska-Woszczyna. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN SA, cop. 2016. - 274 s. : rys., tab. ; 24 cm.

Autor

Szczepańska-Woszczyna Katarzyna.

Temat

Menedżerowie

Gatunek

Praca

Książka jest wartościowym opracowaniem, w którym w sposób wielostronny przeprowadzono analizę relacji między kompetencjami menedżerskimi a innowacjami. Autorce udało się opracować model kompetencji menedżerskich wyjaśniający mechanizm ich wpływu na innowacje. Bardzo ważne i interesujące są rozważania dotyczące poszczególnych kompetencji menedżerskich i ich wpływu na innowacyjność. Autorka szczegółowo omawia takie składniki kompetencji, jak wiedza (i jej rodzaje), kluczowe umiejętności koncepcyjno-analityczne, umiejętności interdyscyplinarne, umiejętności osobiste, umiejętności społeczne, wartości własne, umiejętności poznawcze i stanowiskowe menedżerów, umiejętności zarządcze. Ważnym elementem analizy jest wpływ cech osobowości i postaw menedżera na poziom innowacyjności. Bardzo ważne rozważania dotyczą też poziomów kompetencji menedżera zorientowanych na innowacje, tj. myślenie o przyszłości, diagnoza teraźniejszości i rozwiązywanie problemów, w tym radzenie sobie ze stresem. Autorka omawia zależności między strategią, strukturą, kulturą organizacyjną oraz procesami operacyjnymi i wielkością badanych przedsiębiorstw a innowacyjnością. Opracowała w ujęciu modelowym kontekst organizacyjnych uwarunkowań innowacyjności, uwzględniający relacje pomiędzy poszczególnymi elementami kompetencji menedżerskich a innowacyjnością przedsiębiorstwa. Opracowany model można niewątpliwie uznać za pionierski wkład Autorki w badania nad kompetencjami menedżerskimi i innowacyjnością. To opracowanie o istotnych walorach poznawczych, merytorycznych i dydaktycznych, które może być przydatne zarówno dla pracowników naukowych, studentów, jak i menedżerów podejmujących decyzje odnośnie rozwoju kompetencji pracowników. [http://ksiegarnia.pwn.pl/Kompetencje-menedzerskie-w-kontekscie-innowacyjnosci-przedsiebiorstwa,619650107,p.html] [Dostęp z dnia 27.01.2017 r.].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331-057.17 [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak doskonalić asertywność : praktyczny podręcznik asertywności dla menedżerów / Anni Townend ; przekł. [z ang.] Urszula Zielińska. - Poznań : Zysk i S-ka, cop. 1996. - 175 s ; 19 cm.

Autor

Townend Anni. Zielińska Urszula.

Temat

Asertywność Menedżerowie Osobowość Praca Samopoznanie Samowychowanie Stosunki interpersonalne Zarządzanie

Gatunek

Poradniki

Tyt. oryg.: Developing assertiveness.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16637 [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

W poszukiwaniu doskonałego zarządzania : zagadnienia kultury, chaosu i kontroli w pracy menedżera / Tony J. Watson ; tł. Magdalena Butrym-Karaś, Krzysztof Karaś, Grażyna Kranas ; Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości. - Warszawa : Wydaw. Naukowe PWN, 2001. - 251, [1] s. ; 24 cm.

(Przedsiębiorczość)

Autor

Watson Tony J. (1946- ). Butrym-Karaś Magdalena. Karaś Krzysztof. Kranas Grażyna.

Temat

Menedżerowie Zarządzanie

Gatunek

Podręczniki akademickie

Bibliogr. s. 244-249. - Indeks.

"In search of management : culture, chaos and control in managerial work" 1997.

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Brak informacji o dostępności: sygn. 18481 [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Tylko nie on! / Whitney G. ; przełożył Marcin Masłowski. - Wydanie I. - Białystok : Niegrzeczne Książki, 2023. - 287, [1] strona ; 21 cm.

(Trzydziestoletnie Singielki / Williams Whitney Gracia ; 1)

Autor

Williams Whitney Gracia (1988- ) Masłowski Marcin

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Anglicy Menedżerowie Romans w pracy Sekrety rodzinne Wydawnictwa (instytucje) Londyn (Wielka Brytania) Seattle (Stany Zjednoczone)

Gatunek

Powieść Romans

Z okazji trzydziestych urodzin Chloe chce przeżyć coś niezwykłego. Jej życie nadal nie jest poukładane, nie ma rodziny, dynamicznie rozwijającej się kariery ani nawet zarysu planu na przyszłość. Ale przez tę jedną noc nie będzie o tym myśleć! To ostatni moment, by przeżyć coś szalonego i spontanicznego. A przygoda z przypadkowo poznanym przystojniakiem z obezwładniającym brytyjskim akcentem to wprost idealny sposób na świętowanie trzydziestki! Czy aby na pewno? Cztery tygodnie później ów „urodzinowy prezent” wkracza do wydawnictwa, w którym pracuje Chloe, jako jej nowy szef. Takiego scenariusza dziewczyna z pewnością nie brała pod uwagę. Szybko okazuje się jednak, że to dopiero początek kłopotów. Jest coś, o czym nieznajomy nie powiedział Chloe, kiedy się poznali. Jest także coś, czego ona nie zdradza jemu. Czy jedna noc może spowodować aż taki bałagan? I najważniejsze – jak niby mają go teraz posprzątać?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821.111(73)-3 [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Różnorodny menedżer czyli za granicą władzy : poradnik coacha / Włodzimierz Włodarski. - Warszawa : Poltext, 2016. - 340, [4] s. : tab. ; 22 cm.

Autor

Włodarski Włodzimierz.

Temat

Menedżerowie

Gatunek

Zarządzanie biznesem

Przesłanie różnorodnego menedżera: nauczyć się korzystać z dwu odmiennych sposobów postępowania. Z jednej strony posługuję się posiadaną władzą i odpowiedzialnością, z drugiej otwieram się na świat wzajemnego wpływu na ludzi. Z jednej strony bywam twardy, gdy to konieczne, a z drugiej jestem miękki, gdy to potrzebne. Raz staję się zdeterminowany i konsekwentny, innym razem chylę głowę wobec skromności i pokory. Cieszę się z posiadanego optymizmu, a jednocześnie niepokoją mnie pojawiające się zagrożenia. Skupiam się na tym, by podchodzić rzeczowo do problemów, ale z drugiej strony uznaję fakt, że ludzie są dla mnie ważniejsi niż wyniki. Słowem – postrzegam świat z dwóch przeciwstawnych perspektyw. Oznacza to: umiem być elastyczny, potrafię zachować umiar, rosną moje możliwości pokonywania przeszkód. To przesłanie staje się faktem. Także ważnym dla Ciebie. Kto z niego skorzysta z tego poradnika? Menedżer, który dowie się, jakie istotne wymiary zawiera jego praca z ludźmi i czego ona wymaga od niego. Coach dowie się, że koncepcja i fakt istnienia różnorodnego menedżera w niezwykły sposób wzbogaca jego możliwości rozumienia zarządzania oraz oddziaływania na ludzi. Działy HR zyskają nowe argumenty na rzecz ciągłego uczenia się przez menedżerów skutecznej i odpowiedzialnej pracy z ludźmi. Studenci kierunków zarządzania, ekonomii, psychologii i pedagogiki wykorzystają poradnik dla potrzeb rozwoju swojej kariery i lepszego przygotowania się do egzaminów, które przyjdzie im zdawać w ich realnym życiu. Każdy dowie się czegoś więcej o sobie! [poltex.pl].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wyp. Miejska (Rynek 8)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658:316.344-057.17 [lok. Wypożyczalnia Miejska] (1 egz.)